Skip to content

КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В РОССИИ

Корпоративная социальная ответственность бизнеса: Форматы эффективного сотрудничества бизнеса, власти и НКО в развитии и реализации социально-значимых проектов в регионах Поддержка и реализация образовательных программ как способ создания конкурентного преимущества страны и компаний. Успешные кейсы Особенности развития социального предпринимательства в России Сессия 2. Международные стандарты оценки устойчивого развития и возможности их применения в России Особенности применения принципов устойчивого развития в условиях российской действительности для повышения конкурентоспособности компаний Риск-менеджмент в области устойчивого развития Инновационные подходы в вопросах взаимодействия поставщиков и контрагентов в области устойчивого развития Как создать эффективную компанию? Успешные примеры интеграции принципов устойчивого развития в бизнес-модель Сессия 3. Профиль компетенций менеджера по КСО: Какие изменения в роли лидера устойчивого развития произошли за последние 5 лет и какие изменения могут произойти в ближайшие 5 лет? Что важнее — профессиональные или личные характеристики хорошего менеджераКСО? Какие характеристики являются ключевыми? Особенности работы менеджеров по КСО в большом, среднем и малом бизнесе:

Форум РБК «Корпоративная социальная ответственность бизнеса: стратегии развития в России»

С целью реализации данного требования в Государственном морском университете имени адмирала Ф. Организатором и модератором круглого стола выступила к. Целью круглого стола явилась необходимость продемонстрировать целесообразность и эффективность реализации корпоративной социальной ответственности КСО , как для местного сообщества, так и для бизнеса. Модератор круглого стола открыла заседание докладом, раскрывшим главную идею мероприятия.

Социальная ответственность бизнеса в России возрастает ежегодно и становится в современных условиях важнейшей составляющей экономического и социального прорыва. Конечная цель повышения социальной ответственности бизнеса — повышение уровня жизни россиян.

Социальная ответственность бизнеса в России возрастает ежегодно и становится Конечная цель повышения социальной ответственности бизнеса.

Ассоциация менеджеров, Необходимо отметить, что доля специализированных подразделений, отвечающих за реализацию принципов корпоративной социальной ответственности промышленных компаний невелика: В то же время данные таблицы 2 наглядно демонстрируют отраслевое влияние на социальную ответственность бизнеса. Поскольку деятельность большинства промышленных компаний оказывает существенное влияние на окружающую среду и местные локальные сообщества, а также вовлекает в трудовые отношения большое количество специалистов различного профиля, то и основу корпоративной социальной ответственности промышленных компаний составляют экологическая ответственность, благотворительность и развитие персонала.

Таким образом, основные управленческие функции в области корпоративной социальной ответственности ложатся на такие подразделения, как департамент по управлению персоналом, департамент по связям с общественностью, а также на департамент по экологии и охране окружающей среды. В целом проведенный анализ тенденций развития корпоративной политики социальной ответственности свидетельствует, что репутационные эффекты продолжают составлять основу обоснования ответственности бизнеса, а реализация принципов социальной ответственности все еще находится в рамках теории достаточности недостаточности ресурсов.

Последняя предполагает, что повышение уровня социальной ответственности обусловлено наличием у компании свободных денежных средств, которые менеджмент в состоянии потратить на различные репутационные проекты [2]. Кроме того, нельзя не отметить и проявления в отечественной практике теории оппортунизма менеджмента: Наоборот, ухудшение финансовой ситуации, накопление непропорционально большого объема долгов часто приводят к демонстрации публичных, социально значимых мероприятий, которые могут маскировать просчеты менеджмента [1].

Особенности корпоративной социальной ответственности промышленных компаний Основу современного промышленного сектора России составляют градо- и поселкообразующие компании — крупнейшие представители добывающей и перерабатывающей отраслей, которые оказывают существенное влияние на формирование ВВП, занятость населения, социальную стабильность и экологическую ситуацию в стране. Чрезвычайная значимость деятельности данных компаний как для государства в целом, так и для локальных сообществ обусловливает наличие помимо чисто экономических требований результативности их деятельности также требования социальной результативности.

При этом под социальной результативностью понимаются ожидания общества, касающиеся в первую очередь создания рабочих мест, налогов и других поступлений, выпуска качественной продукции, прозрачных цепочек поставок, безопасности труда и охраны окружающей среды, поддержки местных сообществ и добросовестной деловой практики [9]. Недооценка значимости нефинансовых групп стейкхолдеров — поставщиков специфического капитала — порождает конкуренцию стейкхолдеров за контроль над корпорацией и отток специфического капитала.

Необходимость учета интересов непрямых групп стейкхолдеров можно объяснить с точки зрения компенсации рисков, которым они подвергаются в результате деятельности компании. Очевидно, что в случае отсутствия такой компенсации появляется проблема соперничества заинтересованных сторон, что в конечном итоге ведет к снижению эффективности и невозможности устойчивого развития [10].

Ваш -адрес н.

Современные российские предприятия и кредитные организации в том числе стремятся выстраивать свое взаимодействие с обществом в рамках стратегии отношений, обеспечивающей для деятельности предприятия максимально благоприятный деловой, политический, экологический и гуманитарный фон. Такого рода стратегии принято называть концепциями корпоративной социальной ответственности КСО. Российская модель КСО складывалась в течение последних 20 лет, и ввиду противоречивых тенденций, задающих многовекторное развитие политических и общественных отношений в России, разнохарактерных кризисных явлений, еще не вполне сложилась [1].

повышении репутации компании, снижении затрат на привлечение капитала и В рамках российской бизнес-среды социальная ответственность.

Предложить пример Другие результаты При этом использование основных ресурсов ФКРООН для привлечения дополнительных инвестиций не является самоцелью, а способом обеспечения действительно альтернативных источников финансирования развития, помимо официальной помощи на цели развития, благотворительного инвестирования, венчурного благотворительного инвестирования, корпоративной социальной ответственности и социальной ориентированности бизнеса.

, , , , , , . Москва, 26 ноября года - В процессе глобализации российского бизнеса корпоративная социальная ответственность КСО стала одним из приоритетов корпоративных стратегий российских компаний. , 26 - , . Гибридная социальная бизнес-модель является существенной модификацией традиционной бизнес-модели, которая предусматривала корпоративную социальную ответственность только в общих чертах. , . В процессе глобализации российского бизнеса корпоративная социальная ответственность стала одним из приоритетов корпоративных стратегий российских компаний.

Она будет также содействовать техническому сотрудничеству, ориентированному на налаживание деловых партнерских отношений и повышение значимости корпоративной социальной ответственности для малого и среднего бизнеса. . Корпоративная социальная ответственность КСО - термин, уже не новый для российского бизнеса.

Однако корпоративная социальная ответственность не ограничивается тем, как компания ведет бизнес. Было выдвинуто предложение о разработке хартии корпоративной социальной ответственности для повышения эффективности участия бизнес-сектора в решении вопросов международной миграции. Корпоративная социальная ответственность является важным дополнением национального законодательства, что способствует внесению максимально возможного вклада бизнеса в устойчивое развитие.

КОНЦЕПЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ бизнеса: ИСХОДНЫЕ ПОНЯТИЯ И КЛАССИФИКАЦИИ

Печать Значительные экономические, социальные и экологические потрясения последних десятилетий заставили пересмотреть устоявшиеся практики ведения бизнеса и принципы организации социального сервиса. Зародившаяся в прошлом столетии концепция корпоративной социальной ответственности КСО , определяющая новый подход к управлению предприятием, с каждым днем вовлекает в сферу своего влияния все большее количество компаний по всему миру.

Согласно стандарту, социальная ответственность — это ответственность организации за воздействие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое: В широком смысле корпоративная социальная ответственность представляет собой добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, зачастую не связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законодательного минимума и принятых в обществе этических норм.

Это ответственность перед деловыми партнерами и сотрудниками, перед местными сообществами и населением в целом [2].

направленные на повышение эффективности социальных инвестиций, разви- тие социального дискурс о социальной ответственности бизнеса.

В современном мире все большее значение для успешности бизнеса представляет его имидж и правильно налаженные коммуникации с обществом, корпоративная социальная ответственность является ключевым фактором устойчивости бизнеса в современном мире. Ключевым стимулом развития социальной ответственности бизнеса являлся рост левых идей в западных обществах, борьбой профсоюзов и реакции западного капитала на революцию в России.

Именно Октябрьская революция является фактором зарождения среднего класса, социальной ответственности бизнеса и социального государства в западных обществах. Реализация принципов социального государства возникла в послереволюционный период, но идея зародилась раньше. Ее основным постулатом стал тезис о том, что, если компания уплачивает налоги, устанавливает приемлемый уровень заработной платы, выполняет условия по безопасности труда и защите окружающей среды, то она ведет добросовестную деловую практику, следовательно, является социально ответственной.

Впервые основные положения этой теории, получившей название теории корпоративного эгоизма, представил нобелевский лауреат М. Бывает ли эгоизм просвещенным? Другая точка зрения получила название теории просвещенного эгоизма.

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. РОССИЙСКИЙ ОПЫТ

Текст работы размещён без изображений и формул. Полная версия работы доступна во вкладке"Файлы работы" в формате Институт социальной ответственности бизнеса СОБ , корпоративной социальной ответственности КСО характерен для стран с рыночной экономикой, демократическими ценностями и гражданским обществом. Социальная ответственность бизнеса является важным и эффективным инструментом управления устойчивым развитием общества.

По мнению специалистов, в мире существует несколько устоявшихся моделей социальной ответственности бизнеса. Каждая из них отражает тот общественно-экономический уклад, который исторически сложился в той или иной стране [1]. В этой связи формирование системы партнерских отношений бизнеса, государства и общества в современной России должно осуществляться как с учетом мирового, так и ее собственного исторического опыта.

Заседание Комитета РСПП по корпоративной социальной"Если российский бизнес хочет играть по глобальным правилам, то эти правила Индексы"Ответственность и открытость" и"Вектор устойчивого.

Основной темой для обсуждения стала корпоративная социальная ответственность как необходимый элемент устойчивого развития организации, в частности такие её направления, как корпоративное волонтерство и корпоративная благотворительность. Открывая заседание,исполнительный вице-президент СОСПП, председатель Комитета по социальному партнерству Татьяна Кансафарова отметила, что корпоративное волонтерство является механизмом формирования устойчивых отношений с государством и местными сообществами и поддержания социального имиджа организации: Участникам заседания была представлена информация о Национальном Совете по корпоративному волонтерству, созданном 4 года назад для обобщения лучшего опыта реализации корпоративных добровольческих проектов, разработки и распространении лучших решений в этой сфере.

На сегодняшний день отделения Национального совета действуют в 7 регионах России. На их базе компании проводят совместные мероприятия, обмениваются опытом и делятся общими практиками, а активными участниками общественно значимых событий в городах и регионах присутствия компаний являются более 30 корпоративных волонтеров. Эта площадка, объединяющая представителей более 30 наиболее активных отечественных и международных компаний, уже является надежным партнером Министерства экономического развития РФ в реализации блока мероприятий по развитию добровольчества в корпоративном секторе в официальном плане мероприятий Года добровольца в России.

Среди участников заседания были представители предприятий и организаций Свердловской области, на которых успешно реализуются программы корпоративного волонтерства. Андрей Добрынин, руководитель проектов департамента развития корпоративной культуры на территории Уральского банка Сбербанка РФ рассказал о принципах волонтерства в банке:

На ГФ-2020 эксперты обсудили социальную ответственность бизнеса

Электронная версия автореферата размещена на сайте Казанского государственного финансово-экономического института. Проблема становления корпоративной социальной ответственности российского бизнеса и ее экономической эффективности актуальна в связи с необходимостью устранения негативных последствий социальных преобразований в РФ, связанных с изменением общественно-экономического строя, резким ростом поляризации доходов разных социальных групп, слоев российского населения. Опыт двух десятилетий перехода российской экономики к функционированию в условиях рынка сопровождается снижением уровня и качества жизни большей части населения страны, потерей стабильности и уверенности в завтрашнем дне для многих семей, ростом числа безработных, сужением доступности качественного образования, получения медицинской помощи, рекреационных возможностей.

Ключевые слова: корпоративная социальная ответственность, концепция, Необходимость повышения социальной ответственности бизнеса.

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников. Социальный учёт, аудит и отчетность[ править править код ] Принимать ответственность за своё воздействие на общество означает, прежде всего, что компания должна отчитываться за свои действия, вести их учёт. Таким образом, концепция, которая описывает взаимосвязь социального и экологического воздействий экономической деятельности компании на определенные группы по интересам и на общество в целом, является важным элементом КСО [5].

Был разработан ряд руководств и стандартов отчетности , которые служат в качестве основных принципов социального учёта, аудита и отчетности: Отчет о ходе выполнения описывает реализацию компанией десяти универсальных принципов Договора. В некоторых странах существуют законодательные требования к социальному учёту, аудиту и отчетности например, во Франции , однако четко измерить социальную и экологическую эффективность сложно.

Корпоративное волонтерство как инструмент повышения социальной ответственности бизнеса

В Российском союзе промышленников и предпринимателей РСПП состоялось итоговое в году заседание Комитета по корпоративной социальной ответственности и демографической политике РСПП на тему: Пресс-служба РСПП Ключевыми темами для обсуждения стали основные события в сфере нефинансовой отчетности и корпоративной ответственности в году, востребованность нефинансовой отчетности представителями инвестиционного сообщества, интеграция отчетности в информационные каналы для инвесторов, представление результатов 4-го цикла индексов РСПП и компаний-лидеров, ориентиры на Цели устойчивого развития.

Президент РСПП Александр Шохин в своем выступлении назвал в числе постоянных приоритетов деятельности РСПП - продвижение принципов устойчивого развития, этических норм ведения бизнеса, информационной открытости и прозрачности деятельности, укрепление репутации российского бизнеса. Продолжая тему о приоритетах работы Комитета, Сергей Слипченко, заместитель председателя комитета РСПП, генеральный директор, вице-президент по корпоративным вопросам"Филип Моррис Интернэшнл" в России и Беларуси, отметил: Вузам необходимо научиться готовить предпринимателей Мероприятие привлекло большое внимание со стороны представителей компаний и экспертного сообщества.

Бизнес идет на диалог, поддерживает инициативы, готов делиться информацией и своими лучшими практиками Работу по индексам корпоративной устойчивости, ответственности и открытости можно рассматривать как достижение, так как индексы РСПП получили признание включением в международную базу по рейтингам и индексам устойчивого развития.

Для российского рынка корпоративная социальная ответственность . бизнеса, а реализация принципов социальной ответственности все еще что повышение уровня социальной ответственности обусловлено наличием у.

Запись на курсы открыта! Исследование показало, что многие российские компании уже в тот период начали пересматривать свои подходы к благотворительности, стремясь повысить её эффективность как для получателей, так и для самой компании. В — гг. Авторы доклада применительно к России разграничивают понятия корпоративной ответственности перед обществом и корпоративной социальной ответственности КСО.

Между тем, как было показано, социальные инвестиции — это лишь одна из стратегий социально ответственного бизнеса. На данный момент субъектами социально ответственного бизнеса в России являются, главным образом, крупные компании.

Социальная ответственность. Цикл передач"Последнее поколение"

Published on

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!